La mission historique de l’ADRETS est l’animation d’un réseau de points d’accueil polyvalent de proximité en région PACA.
Depuis 2007 elle travaille à l’extension de ce réseau sur l’ensemble du massif alpin français (région PACA et Rhône-Alpes). Cette mission d’animation de réseau revêt quatre fonctions :

1/ Observatoire de terrain

Un questionnaire est envoyé annuellement à l’ensemble du réseau de points d’accueil. A partir de ces données, l’ADRETS tient à jour la cartographie et le l’annuaire des structures d’accueil polyvalentes de proximité : coordonnées, personnel d’accueil, fiche descriptive sur chaque lieu (dernière mise à jour : décembre 2008). Cet observatoire permet :

• d’avoir une analyse globale sur le fonctionnement de ces points d’accueil et de comparer leur fonctionnement suivant la région ou le département.
• de repérer et d’analyser les projets qu’ils portent, pour favoriser le transfert d’expériences et enrichir une base de données expériences
• permet d’être en contact avec les agents d’accueil des territoires ruraux et de suivre l’évolution des demandes sociales et des difficultés des territoires ruraux de montagne (connaissance des réalités de terrain)

2/ Appui aux acteurs de terrain

A leur demande, l’ADRETS apporte un appui aux agents d’accueil de terrain, aux animateurs et aux gestionnaires de ces points d’accueil :

• accompagnement à la mise en place de nouvelles structures pour les territoires qui en feraient la demande
• participation de l’ADRETS à des comités de pilotage et à des comités de travail technique
• apport d’un certain nombre d’informations sur le montage juridique et sur les financements possibles
• aide à la labellisation RSP des structures qui n’en ont pas encore fait la demande.
• appui à des événements portés par ces structures locales (forum de l’emploi, manifestations locales, diagnostics territoriaux, plans d’action locale)
• centre de ressources à disposition des agents d’accueil

Exemple : L’ADRETS a conventionné en 2008 avec la Maison de l’Emploi des Hautes Alpes pour accompagner les structures de proximité dans leurs diagnostics territoriaux et leur plan d’action local sur l’emploi.

3/ Projet collectif en réseau

L’ADRETS incite lews agents d’accueil à utiliser le réseau comme support d’échanges, de diffucion de bonnes pratiques, de réflexion collectives sur les difficultés rencontrées dans l’exercice du travail quotidien.

L’association met en œuvre avec les partenaires de terrain volontaires des projets expérimentaux comme par exemple des diagnostics partagés, la valorisation des télé-services ou de formations à distance.

Pour faciliter ce travail d’animation de réseau et de projets collectifs, l’association utilise des technologies de l’information et de la communication, notamment les réseaux internet et la visio-communication qui constituent un axe important pour rompre l’isolement des acteurs de terrain.

4/ Mission d’appui institutionnel

L’association est un relais des pouvoirs publics pour les informer de l’avancée de l’état des RSP et MSP sur le terrain. Cette relation se fait en priorité avec les préfectures, les directions du travail, les conseils régionaux, la DIACT Massif Alpin, et au niveau national également avec la DGME et la DIACT.

L’association assure également le lien avec les réseaux nationaux qui travaillent sur le développement local et la qualité des services tels que France Qualité Publique (FQP), Association des Plates-formes des Espaces et des Maisons Services Public (APEMSP) avec Entreprise Territoires et Développement (ETD), avec l’association de promotion de la fondation des pays (APFP)

L’association intervient auprès de la presse et dans les forums, séminaires et colloques pour valoriser le travail de terrain effectué par les RSP, MSP, faire part des difficultés rencontrées et des méthodes mises en oeuvre pour développer un service de qualité en proximité.